Recruiting Beratung

Recruiting Beratung

Machen Sie nur noch Recruiting das funktioniert. Wir zeigen Ihnen wie.

Wann haben Sie zuletzt gedacht:

  • Wir möchten alternative Wege zu Stellenanzeigen ausprobieren und haben begrenzte Budgets. Was funktioniert und lässt sich schnell umsetzen?
  • Die umständlichen Excellisten für die Bewerberverwaltung abzulösen ist längst überfällig. Wer hilft uns im Dschungel der vielen Anbieter die richtige Software zu finden?
  • Wir wundern uns immer wieder warum gute Bewerber plötzlich abspringen: „Liegt es am Prozess oder kursiert da vielleicht etwas im Internet?“
  • Sind wir beim Datenschutz und der Speicherung von Bewerberdaten richtig aufgestellt? Was passiert, wenn wir die Datenlöschung vergessen und die Behörde vor der Türe steht?
  • Bei den Gehältern können wir mit den Konzernen nicht mithalten. Welche kreativen und bezahlbaren Mitarbeiter-Benefits könnten beim Recruiting weiterhelfen?

Gemeinsam analysieren und optimieren wir Ihr Recruiting mit folgendem Ergebnis:

  • Sie gewinnen mehr Bewerber über Ihr Stellenportal oder Ihre Karriere-Website
  • Sie schalten nur Stellenanzeigen in den Stellenbörsen, die Ihnen passende Bewerber bringen
  • Sie gehen neue Wege im aktiven Recruiting und kommen an Talente heran, die sich nie aktiv bewerben
  • Sie gewinnen mit einzigartigen Benefits neue Mitarbeiter und binden gleichzeitig Ihre bestehenden Mitarbeiter stärker ans Unternehmen
  • Sie digitalisieren Ihren Bewerbungsprozess, sparen Ressourcen ein und sind DSGVO-konform
  • Sie bauen einen Talentpool auf und senken Ihre Recruitingkosten

Wir analysieren wo Sie im Recruiting stehen und beraten Sie wie Sie sich neu aufstellen, damit Sie aus eigener Kraft zum Bewerbermagneten werden. Wir lassen Sie danach nicht allein: auf Wunsch begleiten wir Sie bei der Umsetzung.

Jetzt Kontakt aufnehmen und ein kostenloses Strategiegespräch für eine Recruiting-Beratung anfordern!