Kennenlerngespräch2021-07-06T08:07:22+02:00

30 Minuten telefonisches Kennenlerngespräch

Im Gespräch prüfen wir Ihre aktuelle Recruiting-Strategie, entwickeln einen Plan, Ihr Recruiting leistungsfähiger zu machen und wie ich Sie dabei unterstützen kann. Und ganz nebenbei: Wir lernen uns besser kennen und stellen fest ob die Chemie passt.

Zur Vorbereitung auf das Gespräch bitte ich Sie, sich 5 Minuten Zeit zu nehmen, um einige Fragen zu beantworten. Ihre Antworten helfen mir, das Gespräch mit Ihnen optimal vorzubereiten.

So funktioniert es:

1

Sie wählen einen für Sie passenden Termin in meinem Terminkalender aus. Sie geben Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und E-Mailadresse an. Sie erhalten eine Terminbestätigung per E-Mail.

2

Sie beantworten ein paar kurze Fragen. Das dauert max. 5 Minuten. Die Antworten helfen mir, das Gespräch mit Ihnen optimal vorzubereiten und wir gehen mit einem konkreten Ergebnis aus dem Gespräch.

3

Ich rufe Sie pünktlich zum vereinbarten Termin an. Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit. Ich freue mich Sie kennenzulernen und auf den intensiven Austausch.

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Thomas Kratzer

Headhunter und HR Consultant aus Leidenschaft

Sie sind richtig bei mir, wenn Sie jemanden suchen:

  • Der Konzepte nicht nur entwickelt, sondern selbst umsetzt.

  • Gerade heraus – der auch mal den Spiegel vorhält.

  • Der kleine Projekte genauso leidenschaftlich angeht.

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