20 Minuten telefonisches Kennenlerngespräch
Im Gespräch prüfen wir Ihre aktuelle Recruiting-Strategie, entwickeln einen Plan, Ihr Recruiting leistungsfähiger zu machen und wie ich Sie dabei unterstützen kann. Und ganz nebenbei: Wir lernen uns besser kennen und stellen fest ob die Chemie passt.
Zur Vorbereitung auf das Gespräch bitte ich Sie, sich 5 Minuten Zeit zu nehmen, um einige Fragen zu beantworten. Ihre Antworten helfen mir, das Gespräch mit Ihnen optimal vorzubereiten.
So funktioniert es:
Sie wählen einen für Sie passenden Termin in meinem Terminkalender aus. Sie geben Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und E-Mailadresse an. Sie erhalten eine Terminbestätigung per E-Mail.
Sie beantworten ein paar kurze Fragen. Das dauert max. 5 Minuten. Die Antworten helfen mir, das Gespräch mit Ihnen optimal vorzubereiten und wir gehen mit einem konkreten Ergebnis aus dem Gespräch.
Ich rufe Sie pünktlich zum vereinbarten Termin an. Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit. Ich freue mich Sie kennenzulernen und auf den intensiven Austausch.
Thomas Kratzer
- Kratzer Personalberatung
Werner-Haas-Straße 8
86153 Augsburg
Sie sind richtig bei mir, wenn Sie jemanden suchen:
Der Konzepte nicht nur entwickelt, sondern selbst umsetzt.
Gerade heraus – der auch mal den Spiegel vorhält.
Der kleine Projekte genauso leidenschaftlich angeht.
