Personalberatung für Automotive
Ich finde und begeistere für Sie die besten Talente. Mit telefonischer Direktsuche von Fach- und Führungskräften.
Als Personalberatung für Automotive bin ich Ihr kompetenter Personaldienstleister, Headhunter und kümmere mich um die Personalvermittlung, wenn Sie gehobene Fach- oder Führungskräfte suchen.
Finden Sie sich in diesen Situationen wieder?
Damit sind Sie nicht allein. Wer topqualifizierte oder spezialisierte Mitarbeiter sucht, der kommt auf konventionelle Weise oft nicht mehr ans Ziel.
Jetzt komme ich als Headhunter ins Spiel: Wenn die Mitarbeitersuche kniffelig wird, dann laufe ich zur Topform auf.
Das Ergebnis mit Personalberatung für Automotive
Automotive – Überblick der Personalberatung
Automotive, ist die größte Industriebranche Deutschlands. Wobei fast zwei Drittel des Umsatzes im Ausland erzielt werden. Dabei ist Automotive in Deutschland weltweit innovationsführend. Über 30% des weltweiten Budgets für Forschung und Entwicklung wird von der deutschen Automobilbranche investiert.
Deutschland ist international führend bei Produkt- und Prozessinnovationen. Dementsprechend tragen die mittelständischen Zulieferer zu einem hohen Anteil an der Wertschöpfung bei.
Als Headhunter für Automotive kenne ich Ihre Herausforderungen.
Automotive muss sich künftig großen Herausforderungen stellen. Das heißt die Umstellung auf Elektromobilität, das autonome Fahren und Mobilitätsdienstleistungen. Unternehmenskonzepte und Produktangebote müssen angepasst werden. Es geht nicht nur um Digitalisierung. Vielmehr werden Fertigungsprozesse immer stärker automatisiert und miteinander vernetzt. Dabei sind Zulieferer im Automotive am stärksten betroffen. Ohne die richtigen Mitarbeiter ist der Transformationsprozess nicht zu bewerkstelligen.
Damit steigt der Bedarf an Fach- und Führungskräften, die für die neuen Aufgaben qualifiziert sind. Nicht alle Beschäftigten wollen oder können durch Fort- und Weiterbildung auf den erforderlichen Kenntnisstand gebracht werden.
Die Kratzer Personalberatung findet geeignete Kandidaten im Automotive für Ihre Schlüsselposition. Den passenden Kandidaten aufzuspüren und für Ihr Unternehmen zu begeistern, ist meine Leidenschaft als Headhunter.
Stellenbesetzungsprozess für Automotive
Volle Transparenz. Enge Abstimmung. Wöchentliche Reportings.
Das sagen Kunden über mich als Personalberatung
Obwohl Herr Kratzer keinerlei Branchenerfahrung mitbrachte, habe ich ihn beauftragt. Sein bodenständiges Auftreten und seine Vorgehensweise hatten mich überzeugt. Er hat in kurzer Zeit verstanden, wen wir suchen und wie wir ticken. Ich hätte nicht damit gerechnet, dass er gleich zwei neue Mitarbeiter als Schichtleiter im 4-Schichtbetrieb mit diesem spitzen Anforderungsprofil findet, die sowohl persönlich als auch fachlich überzeugen. Der letzte Berater aus der Branche ist hier gescheitert. Beide Mitarbeiter sind eine große Verstärkung für unser Produktionsteam. Auffällig ist der Erfolgswille von Herrn Kratzer, die Beharrlichkeit und die enge Bindung zu Kandidaten. Er rückt die Position geschickt ins rechte Licht ohne zu beschönigen oder zu überreden. Kandidaten werden nicht für das Vorstellungsgespräch präpariert oder Gehälter nach oben getrieben. Herrn Kratzer werden wir ganz bestimmt wieder beauftragen. Ihn kann man ruhigen Gewissens weiterempfehlen.
Durch Herrn Kratzer haben wir einen äußerst erfahrenen und kompetenten Bauleiter als Anwendungsberater gefunden, der auch menschlich gut zu uns passt. Herr Kratzer hat unsere Erwartungshaltung deutlich übertroffen. Er hat uns bereits nach fünf Wochen den ersten von insgesamt sechs erfahrenen Kandidaten für die Vertriebsposition vorgestellt. Alle genau nach den besprochenen Vorstellungen. Er geht mit viel Fingerspitzengefühl bei der Suche vor, das hat sich über unsere Kontakte herumgesprochen. Er hat nicht aggressiv abgeworben und hielt unseren Namen lange zurück. Wir waren immer informiert, woran er gerade arbeitete. Er legte alle Firmen zur Freigabe vor, so konnten wir sicher sein, dass keine Mitarbeiter von Geschäftskontakten abgeworben wurden. Er hilft uns dabei, unseren Expansionskurs mit Top-Leuten weiter fortzusetzen. Wir können Herrn Kratzer uneingeschränkt weiterempfehlen.
Garantien der Personalberatung für Automotive
Dafür lege ich meine Hand ins Feuer. Das bekommen Sie schriftlich.
Häufige Fragen an mich als Personalberater Automotive
Ich beantworte häufig gestellte Fragen. Selbstverständlich stehe ich bei individuellen Fragen rund um die Personalberatung für Automotive gerne zur Verfügung.
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