Bringen Sie Ihr Recruiting auf das höchste Level
Mit Executive Search, HR Consulting und Wissensvorsprung vom Feinsten
Bringen Sie Ihr Recruiting auf das höchste Level
Mit Executive Search, HR Consulting und Wissensvorsprung vom Feinsten
Leistungen
Ob mit der telefonischen Suche einer Führungskraft, eines Experten oder eines Spezialisten über Executive Search. Sie müssen sich um nichts kümmern. In kürzester Zeit liefere ich passende Kandidaten. Oder möchten Sie selber Ihr Recruiting in die Hand nehmen? Dann sind Sie genauso gut bei mir aufgehoben. Sie wollen mehr über topaktuelles und von Erfolg gekröntes Recruiting erfahren? Dann lassen Sie sich bei einem Vortrag inspirieren oder Ihr Wissen bei einer Schulung vertiefen.
Präzisieren Sie Ihre Rekrutierungsziele: Mit wenigen ausgewählten Fragen kann ich Ihre Situation besser verstehen und Ihnen erste Vorschläge für Ihre Personalsuche machen.
bei der Auswahl des neuen Mitarbeiters am meisten Wert?
Fachliche Kompetenz
Sozialkompetenz
Ausgeprägte Führungsqualitäten
Grenzen traditioneller Rekrutierungsmethoden
Suche nach Top-Kandidaten
Fehlende Ressourcen / Know-How
Notwendigkeit von Diskretion
Sonstiges
Wie hoch ist das voraussichtliche Jahresbruttogehalt für die Stelle, einschließlich Prämien und Zulagen?
Unter 60.000 €
60.000 € bis 100.000 €
100.000 € bis 150.000 €
über 150.000 €
Ersatz bei Trennung
Schnelle Kandidatenpräsentation
Alles ist wichtig
Sonstiges
Auf welche dieser spezifischen Zusatzleistungen legen Sie den größten Wert?
Durchführung von Persönlichkeits- und Kompetenztests
Einholen und Überprüfen von Referenzen
Unterstützung im Onboarding-Prozess
Alles ist wichtig
Welche Schlüsselindikatoren definieren am ehesten den Erfolg der zu besetzenden Position ?
Erreichen der Umsatziele
Projektabschlüsse innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
Förderung der Innovationskraft und Entwicklung neuer Produkte
An welchem Kriterium messen Sie den Erfolg der Zusammenarbeit mit einem Headhunter?
Qualität und Passgenauigkeit der Kandidaten
Geschwindigkeit des Besetzungsprozesses
Langfristiger Erfolg der Mitarbeiter
Alles ist wichtig
Sonstiges
Ihr nächster Schritt zur idealen Teamverstärkung beginnt hier.
Vielen Dank für Ihre Angaben. Ihre Antworten sind sehr wertvoll und ermöglichen eine individuelle Beratung.
Die Suche nach dem geeigneten Mitarbeiter kann eine Herausforderung sein, der Sie sich nicht allein stellen müssen. In einer telefonischen und völlig kostenfreien Erstberatung möchte ich Ihre spezifischen Bedürfnisse noch besser verstehen und mit Ihnen einen Plan erarbeiten, wie Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können. Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, wie ich Sie dabei unterstützen kann.
Hinterlassen Sie mir bitte Ihre Kontaktdaten und ich melde mich umgehend für ein kostenfreies, telefonisches Erstgespräch, das den Grundstein für Ihre erfolgreiche Stellenbesetzung legt.
Sie möchten nicht länger warten? Dann buchen Sie gleich direkt online einen Termin in meinem Online-Terminkalender.
Executive Search
Ich besetze Ihre Stelle mit der telefonischen Suche. Sie müssen sich um nichts kümmern. Wenn die Suche kniffelig wird, dann laufe ich zur Topform auf.
HR Consulting
Sie übernehmen das Recruiting selbst. Ich helfe Ihnen mit HR Consulting schlagkräftiger zu werden, Ihre Prozesse zu optimieren oder sich neu aufzustellen.
Vorträge
Ich gebe Ihnen Impulse und Denkanstöße wie Sie Ihr Recruiting auf ein neues Level bringen. Ob Impulsvortrag oder Schulung. Lassen Sie sich inspirieren.
Spezialisierung nach Branchen
Grundsätzlich spielt es keine Rolle in welcher Branche oder Funktion ich Stellen besetze. Weil ich mich bei jedem Auftrag immer aufs Neue auf die Kandidatensuche mache. Keine Konserven aus der Datenbank. In fremde Branchen und spezielle Funktionen arbeite ich mich schnell ein. Dank Ihres ausführlichen Briefings. Und mit meinem unverstellten Blick gehe ich jenseits ausgetrampelter Pfade an die Mitarbeitersuche heran. Mit technischen Fach- und Führungskräften kenne ich mich am besten aus.
Spezialisierung nach Städten
Ich bin größtenteils im Raum Augsburg, Bayern und Süddeutschland tätig. Durch den Einsatz von Telefon und meiner Philosophie: „nur frisch gesuchte A-Kandidaten“, arbeite ich standortunabhängig und ebenso bundesweit. Videokonferenzen unterstützen kurze Wege. Es spielt also keine Rolle, wo Sie Ihren Unternehmenssitz haben. Die meisten Kunden habe ich in der Region folgender Städte.
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