Executive Search2021-07-17T11:44:25+02:00

Ich finde und begeistere für Sie die besten Talente

Mit telefonischer Direktsuche von Fach- und Führungskräften

Ich finde und begeistere für Sie die besten Talente

Mit telefonischer Direktsuche von Fach- und Führungskräften

Executive Search

Mit Executive Search, der telefonischen Direktsuche, finde ich vor allem Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Ich durchforste den kompletten Kandidatenmarkt. Diskret und in enger Abstimmung. Und komme mit Direct Search an die heran, die weder auf XING noch LinkedIn zu finden sind. Ich besetze Ihre offene Stelle ebenso schnell, wie fachlich und menschlich passend.

Finden Sie sich in diesen Situationen wieder?

  • Stellenanzeigen sind wirkungslos verpufft: Tausende Euro ausgegeben und kein einziger passender Kandidat dabei.

  • Überlastetes Recruiting: Der zeitliche Aufwand ist enorm und Sie haben zu wenig Mitarbeiter oder Know-how um die Direktsuche professionell zu betreiben.

  • Xing & LinkedIn haben nichts gebracht: Keine Kandidaten über Active Sourcing, frustrierend wie wenige überhaupt reagieren.

  • Umsätze und Aufträge brechen weg: Sie befürchten Qualitätseinbußen, müssen erste Aufträge ablehnen und es geht Ihnen bereits Umsatz verloren.

  • Sie möchten keinen Staub aufwirbeln: Sie suchen auf Management-Ebene oder eine Schlüsselposition und niemand soll davon Wind bekommen.

  • Das Beste ist gerade gut genug: Sie haben hohe Ansprüche an die Fach- und Sozialkompetenz des neuen Mitarbeiters und kommen an solche Leute nur schwer heran.

Damit sind Sie nicht allein. Wer topqualifizierte oder spezialisierte Mitarbeiter sucht, der kommt auf konventionelle Weise oft nicht mehr ans Ziel.

Jetzt komme ich als Headhunter ins Spiel: Wenn die Mitarbeitersuche kniffelig wird, dann laufe ich zur Topform auf.

Das Ergebnis mit Direct Search