Personalberatung München
Personalberatung in München und Umgebung: Als Ihr engagierter Headhunter bin ich auf die telefonische Direktsuche mit Executive Search spezialisiert, um deutschlandweit – mit besonderem Fokus auf die Landeshauptstadt München – die besten Talente wie Spezialisten und Führungskräfte zu identifizieren und für Sie zu begeistern.
Hochwertige Talente in München: Ihr Headhunter mit Fingerspitzengefühl und Präzision
Suchen Sie in München passende Führungskräfte oder andere Bewerber für Ihr Unternehmen? Ich bringe als erfahrener Headhunter meine umfassende Branchenkompetenz und Erfahrung ein, um genau das zu erreichen. Meine Spezialisierung und die gründliche Vorausauswahl von Kandidaten zielen darauf ab stabile und dauerhafte berufliche Beziehungen aufzubauen.
Mit Hilfe meines weitreichenden Netzwerks und des präzisen Profile BestFit-Systems spüre ich Talente auf, die ideal zu den Anforderungen Ihrer Stelle passen und das Potenzial haben, Ihr Unternehmen zu bereichern. Mein Headhunting erstreckt sich über den Standort München hinaus und deckt die gesamte DACH-Region ab. Profitieren Sie von meiner Expertise, um die optimal qualifizierten Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen zu finden.
Finden Sie sich als Unternehmen in diesen Situationen wieder?
Finden Sie sich als Unternehmen in diesen Situationen wieder?
Damit sind Sie nicht allein. Wer hoch qualifizierte Spezialisten oder Führungskräfte in München sucht, kommt auf konventionellem Weg oft nicht mehr zum Ziel.
Jetzt komme ich als Personalberatung aus München ins Spiel: Wenn die Suche nach Kandidaten mit Expertise knifflig wird, laufe ich zur Höchstform auf.
Das Ergebnis mit mir als Personalberatung in München
Kundenreferenzen meiner Personalberatung in München
Das sagen Kunden über mich als Personalberater
Nachdem mehrere Personalberatungen bei der Besetzung unserer Schlüsselposition „Technischer Leiter“ gescheitert waren, führte uns die Suche aufgrund der sehr guten Bewertungen zu Herrn Kratzer. Unsere hohen Erwartungen wurden nicht nur erfüllt, sondern übertroffen. Was ihn besonders auszeichnet, ist seine detailorientierte, methodische Vorgehensweise, gepaart mit seinem außerordentlichen Engagement bei der Personalsuche. Wir waren beeindruckt von der gründlichen Vorbereitung, die sich in intensiven Gesprächen und einem tiefen Verständnis für unser Unternehmen manifestierte. Diese sorgfältige Arbeitsweise führte schnell zu überzeugenden Ergebnissen: Innerhalb kürzester Zeit präsentierte er uns vier hochqualifizierte Kandidaten, die exakt unseren Vorstellungen entsprachen, so dass wir in der komfortablen Situation waren, aus mehreren geeigneten Kandidaten den Besten auswählen zu können. Herr Kratzer hat sich als äußerst kompetenter Partner in der Personalbeschaffung bewiesen und wird für alle künftigen Vakanzen unsere erste Anlaufstelle sein.
Obwohl Herr Kratzer keinerlei Branchenerfahrung mitbrachte, habe ich ihn beauftragt. Sein bodenständiges Auftreten und seine Vorgehensweise hatten mich überzeugt. Er hat in kurzer Zeit verstanden, wen wir suchen und wie wir ticken. Ich hätte nicht damit gerechnet, dass er gleich zwei neue Mitarbeiter als Schichtleiter im 4-Schichtbetrieb mit diesem spitzen Anforderungsprofil findet, die sowohl persönlich als auch fachlich überzeugen. Der letzte Berater aus der Branche ist hier gescheitert. Beide Mitarbeiter sind eine große Verstärkung für unser Produktionsteam. Auffällig ist der Erfolgswille von Herrn Kratzer, die Beharrlichkeit und die enge Bindung zu Kandidaten. Er rückt die Position geschickt ins rechte Licht ohne zu beschönigen oder zu überreden. Kandidaten werden nicht für das Vorstellungsgespräch präpariert oder Gehälter nach oben getrieben. Herrn Kratzer werden wir ganz bestimmt wieder beauftragen. Ihn kann man ruhigen Gewissens weiterempfehlen.
Herr Kratzer ist ein bodenständiger Typ, der sehr professionell arbeitet und uns über jeden seiner Schritte informiert hat. Er hat schnell ein gutes Gespür entwickelt, wer zu uns passt. Für uns war es wichtig, dass er sich persönlich um alles kümmert und eine Garantie gibt, solange zu suchen, bis wir den richtigen Mitarbeiter finden. Ihm ist es überraschend schnell gelungen, einen sehr erfahrenen und kompetenten Niederlassungsleiter aus Norddeutschland für eine wichtige Führungsposition als Geschäftsbereichsleiter für unseren Betrieb zu gewinnen, der auch vom Charakter zu uns passt. Zusätzlich wurde ein Persönlichkeitstest von Herrn Kratzer eingesetzt, der unseren Eindruck bestätigte, so konnten wir uns sicher sein, die richtige Entscheidung zu treffen. Herr Kratzer ist ein leidenschaftlicher Headhunter, der sein Handwerk versteht und bei der weiteren Suche von Mitarbeitern unsere erste Wahl.
Durch Herrn Kratzer haben wir einen äußerst erfahrenen und kompetenten Bauleiter als Anwendungsberater gefunden, der auch menschlich gut zu uns passt. Herr Kratzer hat unsere Erwartungshaltung deutlich übertroffen. Er hat uns bereits nach fünf Wochen den ersten von insgesamt sechs erfahrenen Kandidaten für die Vertriebsposition vorgestellt. Alle genau nach den besprochenen Vorstellungen. Er geht mit viel Fingerspitzengefühl bei der Suche vor, das hat sich über unsere Kontakte herumgesprochen. Er hat nicht aggressiv abgeworben und hielt unseren Namen lange zurück. Wir waren immer informiert, woran er gerade arbeitete. Er legte alle Firmen zur Freigabe vor, so konnten wir sicher sein, dass keine Mitarbeiter von Geschäftskontakten abgeworben wurden. Er hilft uns dabei, unseren Expansionskurs mit Top-Leuten weiter fortzusetzen. Wir können Herrn Kratzer uneingeschränkt weiterempfehlen.
Auch wir als kleineres, mittelständisches Unternehmen sind sehr stark vom Fachkräftemangel betroffen. Dies nicht zuletzt auch deshalb, weil wir uns zunehmend dem Wettbewerb um geeignete Bewerber mit den größeren Firmen in der Region stellen müssen. In dieser Situation kam Herrn Kratzer auf uns zu mit der – in unseren Augen sehr „kühnen“ Aussage – unsere offenen Stellen „garantiert“ besetzen zu können. Wir waren zunächst skeptisch, haben uns aber entschieden Herrn Kratzer eine Chance zu geben und ihm schlussendlich den Auftrag zur Besetzung einer Führungsposition erteilt. Nach einer sehr genauen Bedarfsanalyse und Erstellung eines detaillierten Stellenprofils, hat uns Herr Kratzer bereits nach kurzer Zeit drei geeignete Kandidaten vorgestellt. Unter Begleitung von Herrn Kratzer konnten wir mit allen drei Kandidaten persönliche Vorstellungstermine durchführen und haben uns schlussendlich für einen dieser Kandidaten entschieden. Die Zusammenarbeit mit der Kratzer Personalberatung war hierbei zu jeder Zeit sehr professionell. Herr Kratzer hat zu jeder Zeit durch Qualität und Kompetenz überzeugt. „Eine klare Empfehlung!”
Ich kann Herrn Kratzer vor allem jenen Unternehmen empfehlen, die Wert auf eine engagierte Bearbeitung legen. Hier kümmert sich der Inhaber selbst mit viel Herzblut um alle Belange. Er scheut nicht davor zurück, sich um die alltäglichen Herausforderungen kleinerer Unternehmen im Personalbereich zu kümmern und steht dort rund um das Recruiting mit kompetentem Rat zur Seite. Er bringt viele gute Ideen ein und hilft bei der Umsetzung.
Regionen in denen ich tätig bin
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Als passionierter Headhunter mit ganzheitlicher Personalberatung rekrutiere ich für Sie die besten Talente – in Augsburg, in der Region, in ganz Deutschland und darüber hinaus.
Meine leidenschaftliche Personalvermittlung im Raum Augsburg umfasst neben der Stadt Augsburg auch die Landkreise Augsburg, Aichach-Friedberg, Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries und ist flächendeckend für den gesamten Regierungsbezirk Bayerisch-Schwaben tätig. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Meine leidenschaftliche Personalvermittlung in der Metropolregion München umfasst neben der Landeshauptstadt München das Münchner Umland und erstreckt sich über ganz Oberbayern und Niederbayern. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Meine leidenschaftliche Personalvermittlung in Ulm umfasst neben den Städten Ulm und Neu-Ulm den gesamten Alb-Donau-Kreis und geht bis auf die Schwäbische Alb. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Meine Leidenschaft für Personalberatung in Ulm umfasst neben den Städten Ulm und Neu-Ulm den gesamten Alb-Donau-Kreis und geht bis auf die Schwäbische Alb. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Meine leidenschaftliche Personalvermittlung im Großraum Nürnberg umfasst ganz Mittelfranken mit den angrenzenden Regierungsbezirken Oberfranken und Unterfranken. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Als Ihr leidenschaftlicher Headhunter im Großraum Nürnberg umfasst meine Talentsuche ganz Mittelfranken mit den angrenzenden Regierungsbezirken Oberfranken und Unterfranken. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Meine leidenschaftliche Personalvermittlung in der Metropolregion Stuttgart umfasst neben dem Stadt- und Umlandkreis Stuttgart die angrenzenden Regionen Ostwürttemberg, Neckar-Alb, Nordschwarzwald und Heilbronn-Franken. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Als Ihr leidenschaftlicher Headhunter in der Metropolregion Stuttgart umfasst meine Talentsuche neben dem Stadt- und Umlandkreis Stuttgart die angrenzenden Regionen Ostwürttemberg, Neckar-Alb, Nordschwarzwald und Heilbronn-Franken. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Meine Personalvermittlung in Regensburg umfasst neben der kreisfreien Stadt Regensburg die Landkreise Schwandorf, Cham, Straubing, Landshut, Kelheim, Neumarkt i.d. Opf. und deckt darüber hinaus die gesamte Oberpfalz ab. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Als Ihr leidenschaftlicher Headhunter in Regensburg umfasst meine Talentsuche neben der kreisfreien Stadt Regensburg die Landkreise Schwandorf, Cham, Straubing, Landshut, Kelheim, Neumarkt i.d. Opf. und deckt darüber hinaus die gesamte Oberpfalz ab. Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kontaktieren Sie mich!
Ist Ihre Stadt oder Region nicht dabei? Kein Problem! Ich bin auch in ganz Bayern, Baden-Württemberg und sogar bundesweit tätig. Dank meiner ständigen Suche nach neuen Talenten finde ich auch Kandidaten in Ihrer Region. Jetzt Telefontermin buchen!
Headhunting-Kompetenz im Herzen von München
Als in München geborener Headhunter mit Sitz in Augsburg und Büro in München verstehe ich die feinen Nuancen einer strategischen Personalberatung am Standort München aus erster Hand. München zieht internationale Talente und High-Tech-Branchen an und stellt einzigartige Anforderungen an die Spezialisierung im Headhunting für Führungskräfte und Spezialisten.
Die Stärke Münchens liegt in seiner branchenübergreifenden Vielfalt – von renommierten Automobilherstellern und deren Zulieferern über führende Software- und IT-Dienstleister bis hin zu innovativen Start-ups. Mein umfassendes Verständnis dieser Branchen, kombiniert mit einem tief verwurzelten lokalen Netzwerk, ermöglicht es mir, nicht nur passende, sondern außergewöhnliche Kandidaten für die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen in München zu identifizieren.
In der Personalvermittlung von München stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Arbeitnehmer zu finden, die nicht nur international ausgerichtet sind, sondern sich auch in die spezifische Arbeits- und Unternehmenskultur einfügen. Mein Ansatz im Recruiting mit meinem Profile BestFit-System zielt darauf ab, Talente mit einem besonderen Fingerspitzengefühl für Ihre Stelle zu identifizieren, die sowohl die fachlichen Qualifikationen als auch das Verständnis und die Flexibilität haben, um sich in diese dynamische und kulturell vielfältige Umgebung optimal einzubringen.
Die Münchner Arbeitswelt ist ständig in Bewegung und erfordert eine flexible, zukunftsorientierte Herangehensweise an das Headhunting. Mit meiner Erfahrung und Branchenkompetenz im Executive Search bin ich bestens darauf vorbereitet, Unternehmen bei der Anpassung an die sich schnell ändernde Marktbedingungen zu unterstützen.
Indem ich die aktuellen Trends und zukünftigen Entwicklungen im Auge behalte, stelle ich sicher, dass Ihre Personalstrategie nicht nur den heutigen, sondern auch den morgigen Anforderungen gerecht wird. Vertrauen Sie meiner Expertise und vereinbaren Sie noch heute online eine kostenfreie telefonische Erstberatung.
Ihr Headhunter in München: Maßgeschneiderte Personalstrategien
In München und Umgebung biete ich als erfahrener Headhunter Personalberatung auf höchstem Niveau. Meine Spezialisierung auf Recruiting und Executive Search unterscheidet mich von anderen Personalberatungen in der Region. Im Headhunting verstehe ich es auf beindruckende Weise, nicht nur Führungskräfte, sondern auch Experten für den nächsten Karriereschritt zu finden, zu begeistern und zu gewinnen.
Mein Ansatz als Recruiter zeichnet sich durch ein tiefes Marktverständnis und ein breites Netzwerk in München aus. Dies ermöglicht eine effiziente und zielgerichtete Identifikation geeigneter Kandidaten für Ihre spezialisierten Vakanzen. Mit meinem innovativen Profile BestFit System gehe ich als Headhunter über herkömmliche Methoden hinaus und erreiche Talente, die anderen Personalberatungen verborgen bleiben.
Profitieren auch Sie von meinem präzisen und erfolgsorientierten Executive Search in München. Vertrauen Sie auf meine Expertise und persönliche Betreuung, um Ihre Unternehmenspositionen optimal zu besetzen.
Ihr Headhunter in München: Vom unentdecktem Talent zum Teamerfolg
Wenn Sie bereit sind, eine neue Ära des Recruitings einzuläuten, sind Sie bei mir genau richtig. Gemeinsam finden wir die Talente, die Ihr Unternehmen benötigt und stellen sicher, dass jede Stellenbesetzung erfolgreich ist. Vereinbaren Sie jetzt online einen telefonischen Gesprächstermin.
Häufige Fragen zur Personalberatung in München
Ich beantworte häufig gestellte Fragen. Selbstverständlich stehe ich bei individuellen Fragen rund um die Personalberatung gerne zur Verfügung. Kontaktaufnahme schnell und unkompliziert: Füllen Sie einfach das nebenstehende Formular aus und ich werde mich umgehend bei Ihnen melden.
